АКТУАЛЬНЫЙ форум РАРИБ

Здравствуйте уважаемые! Как вы думаете будет смысл от приминения "детектора лжи" в клубе при разбирательстве по поводу пропажи денег,ну и заодно проверить сотрудников на тему нераспространения  коммерческой тайны?

Ага, оч неплохо наверное. Милицейского образца, черный такой, длинный...

Серьезно: отказ от прохождения проверки как трактовать собираешься?
Вот я б из принципа не согласился бы....

Применение работодателем детектора лжи незаконно. Пункт трудового договора о проверке на полиграфе ухудшает положение работника (насильно вскрываются его личные обстоятельства) и поэтому противоречит ст. 57 ТК РФ. Никто не может заставить человека проходить тестирование на полиграфе. При этом не имеет значения, устраивается ли он на работу или его подозревают в хищении или раскрытии коммерческой тайны.

Тем не менее в настоящее время устроится на работу в службу безопасности ( ЧОП) практически невозможможно без прохождения данной процедуры. Кандидатуру, не прошедшую Полиграф, просто не будут рассматривать как какндидата - естественно, указав другую причину отказа.

  Применение работодателем детектора лжи незаконно. Пункт трудового договора о проверке на полиграфе ухудшает положение работника (насильно вскрываются его личные обстоятельства) и поэтому противоречит ст. 57 ТК РФ. Никто не может заставить человека проходить тестирование на полиграфе. При этом не имеет значения, устраивается ли он на работу или его подозревают в хищении или раскрытии коммерческой тайны. 

Да согласен, но если персонал сам заинтересован в том что бы найти виновного и добровольно соглашаются на прохождение теста ?

Ну надо, наверное, подстраховаться и взять со всех сотрудников заявлления примерно следующего содержания: "просим обследовать нас на  детекторе лжи в целях выявления причин происшествия....... и т.д."

вобщем, память у нас типа у всех ошибло и  без техники не обойтись. ))))))))))))

Детектор нужен, но есть такой момент...
У детектора бывают  ошибки - не случайно его запрещено использовать, как доказательство. Я проходила эту процедуру, хотя на тот момент уже проработала 4 года на фирме. Просто , когда полиграф ввели- заставили пройти всех сотрудников фирмы. Косяков за мной не было и поэтому  не волновалась. Однако было очень-очень неприятно.  Личных и интимных вопросов никто не задавал, а перед процедурой мной была подписана бумажка, что я не возражаю проведению проверки. Хорошая страховка на случай претензий о законности.  На данный момент введение полиграфа полностью оправдалось. Операторы и охранники "сыпятся" на воровстве, сговорах и нарушениях рабочей дисциплины.  Отказ от проверки- значт "рыльцев пушку". Таких работничков сразу вносят в "черный список". 

Уже несколько месяцев твердо знаю - полиграф обязательно нужен для применения в работе с персоналом собственного игорного заведения.
Хотели купить - а все производители настаивают на том, что надо учиться им пользоваться, курс обучения - не меньше 6 недель, типа "без обучения - бесполезная вещь, а за неделю не научишься..."

Что - реально требуется продолжительное обучение, или это максималистские пожелания?

Какой из полиграфов легче начать применять с небольшим сроком обучения?

Crow:
А что, 6 недель - это долго? Ну если конечно учиться включать полиграф в розетку и правильно пришпандоривать датчики, то 6 недель это слишком. Но если надо профессионально интерпретировать результаты, то здесь нужен опыт, а опыт приходит только со временем - это и ежу понятно.

pshek:
Продается, например, здесь:
http://www.areopagcentr.ru/technology/l ... r.html?p=2
Есть же яндекс, елки-палки. Не надо быть настолько ленивым.

Crow писал(а):...типа "без обучения - бесполезная вещь, а за неделю не научишься..."

Полиграф обмануть в принципе невозможно, он лишь фиксирует изменения психофизического состояния человека, а вот человека за полиграфом - нет проблем, если он неопытен
:police: