LiSS » 12 мар 2005, 00:10
ТаТуся а не кажется ли вам, что минимальную зарплату платить надо официально по закону? Как вариант ухода от некоторых налогов можно оформлять заработную плату персоналу по договору подряда- эта так мысыль для размышления, да и регистрировать договора подряда нигде не надо. Главное грамотно его составить, ну и само сабой трудовой стаж сотрудникам по договору подряда идти не будет.
Последний раз редактировалось
LiSS 12 мар 2005, 00:12, всего редактировалось 1 раз.
С уважением LiSS