борьба с персоналом

Обсуждение общих вопросов связанных с игорным бизнесом.

Модератор: Guzel

борьба с персоналом

Сообщение Tom » 27 янв 2004, 08:42

Нередко бывает, что работник увольняется из-за разногласий с начальством (самое обычное - из-за уровня з/п: воровать стыдно, жить от з/п до з/п - неразумно: надо думать о будущем, содержать семью и проч.), какую же ему с прежнего места работы характеристику напишут? Не стоит придавать этому большее значение.
Tom
 
Сообщений: 130
Зарегистрирован: 07 апр 2003, 06:51
Откуда: Сибирь


борьба с персоналом

Сообщение KEKS » 27 янв 2004, 14:55

Извените! Почему я должен думать о работнике когда он не выполняет то что от него требуют? ИЛИ ТЕМ БОЛЕЕ ВОРУЕТ? Да мне чихать какая у него семья и есть ли у него проблемы если он такой урод!!! >:(
KEKS
 
Сообщений: 53
Зарегистрирован: 26 ноя 2003, 12:39
Откуда: москва

борьба с персоналом

Сообщение Spilevoy » 27 янв 2004, 15:08

Я не представитель профсоюза операторов,
не предводитель дворянства и тем более не особа приближенная к императору (оператору). Шутка.
Просто стаж игры в этих заведениях у меня гораздо больше 10 лет и за это время я насмотрелся всякого.
Spilevoy
 
Сообщений: 15
Зарегистрирован: 26 янв 2004, 14:09

Пред.

Вернуться в Общее

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 127

cron