Страница 2 из 2

борьба с персоналом

СообщениеДобавлено: 27 янв 2004, 08:42
Tom
Нередко бывает, что работник увольняется из-за разногласий с начальством (самое обычное - из-за уровня з/п: воровать стыдно, жить от з/п до з/п - неразумно: надо думать о будущем, содержать семью и проч.), какую же ему с прежнего места работы характеристику напишут? Не стоит придавать этому большее значение.

борьба с персоналом

СообщениеДобавлено: 27 янв 2004, 14:55
KEKS
Извените! Почему я должен думать о работнике когда он не выполняет то что от него требуют? ИЛИ ТЕМ БОЛЕЕ ВОРУЕТ? Да мне чихать какая у него семья и есть ли у него проблемы если он такой урод!!! >:(

борьба с персоналом

СообщениеДобавлено: 27 янв 2004, 15:08
Spilevoy
Я не представитель профсоюза операторов,
не предводитель дворянства и тем более не особа приближенная к императору (оператору). Шутка.
Просто стаж игры в этих заведениях у меня гораздо больше 10 лет и за это время я насмотрелся всякого.

борьба с персоналом

https://forum.rarib.xyz/viewtopic.php?f=2&t=1831