Вопрос по обучению.

Обсуждение общих вопросов связанных с игорным бизнесом.

Модератор: Guzel

Re:Вопрос по обучению.

Сообщение Glazkov » 02 фев 2006, 16:22

Уважаемые коллеги, зря вы так на человека набросились.
Ну что это за советы — «Идешь в зал и работаешь,а научить тебя никто не сможет...Причем, это касается любого ,другого бизнеса.»?

A-V-G, учиться обязательно надо.

На ваш выбор в Москве достаточно различных компаний, предлагающих консалтинговые услуги в области игорного бизнеса.

На данном форуме я представляю компанию УНИКУМ-консалтинг.

В нашем запасе достаточно семинаров начиная от новичков, заканчивая гуру в игорном бизнесе. Насколько я понял, вы уже звонили нам, но разговор ничего конкретного не дал.

Я предлагаю Вам ознакомится с программой дистанционных консультационных семинаров на сайте http://consulting.unicum.ru/.

Дистанционные семинары имеют не высокую стоимость (по сравнению с очными занятиями), и пройти вы их дома. Не приезжая в Москву.

Если у Вас возникнут какие-либо вопросы, звоните напрямую мне.

С уважением,

Глазков Алексей

Руководитель проекта дистанционного консультирования.
Департамент консалтинга.
Группа Компаний УНИКУМ
Тел:(095)933-7770/71 (доб. 6096)
Факс: (095)502-9045
E-mail: [email protected]
Web: http://www.consulting.unicum.ru
Glazkov
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 02 фев 2006, 16:08


Re:Вопрос по обучению.

Сообщение dyachenko » 02 фев 2006, 19:04

От лица компании «Путь in management »спешим поучаствовать в прениях. Повторяя опыт «Уникум» и «Jet», НЕНАВЯЗЧИВО, дадим СКРЫТУЮ (ха-ха) рекламу наших услуг.

А если серьезно, все эти три компании имеют свои сильные и слабые стороны. Важно осознавать это и выбирать ту компанию, которая будет полезна именно Вам. Про нас нельзя сказать, что мы: «И швец, и жнец, и на дуде игрец». Определив свою нишу на рынке консалтинговых услуг, мы решили, что будем максимально полезны помогая Вам решать вопросы, связанные прежде всего с управлением, сиречь с МЕНЕДЖМЕНТОМ. А это включает в себя и подбор персонала, и его обучение, и всевозможные тренинговые программы по мотивации, аттестации сотрудников, методикам эффективного взаимодействия с Гостями и многое, многое другое.
А что касается вопросов законодательства – их успешно решает «Экон-профи», и кто же ответит на вопросы по слот-анализу лучше, чем «Уникум», да и у «JET» есть чему поучиться. Хотя да простят нас уважаемые коллеги из «JETа», ставя одним из названий тренинга тему «ИГРАБЕЛЬНОСТЬ автоматов», можно продемонстрировать лишь свое чувство юмора, а не желание улучшить имидж Игорного Бизнеса России в глазах обывателей и профессионалов (надеемся, что это была всего лишь опечатка!).

Что касается наших телефонов и реквизитов, то любознательные смогут их найти в информационно-аналитическом журнале «Игорный Бизнес».
Засим прощаемся, желаем благоденствия!

С уважением,
Учредители компании «Путь in management»
Последний раз редактировалось dyachenko 26 ноя 2012, 15:44, всего редактировалось 1 раз.
dyachenko
 
Сообщений: 9
Зарегистрирован: 02 фев 2006, 19:01

Re:Вопрос по обучению.

Сообщение Econ-Profi » 03 фев 2006, 09:36

Мы согласны с компанией «Путь in management»: каждый должен заниматься тем, что он может делать лучше всех. К примеру, мы тоже не лезем в те области, где не чувствуем себя специалистами - управление, менеджемент и т.п., предпочитая заниматься свойственными нам проблемами (юридические, налоговые, бухгалтерские вопросы деятельности игорных заведений). Но когда четыре человека из «Jet» посещают наш юридический семинар, а потом пытаются пересказать услышанное на собственном подобном семинаре - это, по крайней мере, смешно. Не знаем, делают ли они то же самое в отношении других семинаров или имеют собственные разработки. Мы просто констатируем факт в отношении "юридических" семинаров «Jet» (имея на руках документальное потверждение сказанного).
Econ-Profi
Профи
Профи
 
Сообщений: 292
Зарегистрирован: 26 июл 2004, 09:18

Пред.

Вернуться в Общее

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 86

cron