Еще один наезд на бизнес - по зарплате

Обсуждение общих вопросов связанных с игорным бизнесом.

Модератор: Guzel

Re: Еще один наезд на бизнес - по зарплате

Сообщение Guzel » 29 ноя 2006, 00:14

******************
Как выявить нарушителей

Если у контролеров возникнут подозрения, что руководители выплачивают сотрудникам зарплату «в конвертах», они могут затребовать и проанализировать следующие бумаги:
Кадровые документы (штатное расписание, внутренние распорядительные документы по выплатам, трудовые, авторские, гражданско-правовые и коллективные договоры).
Формы статистического наблюдения.
Учетную политику организации.
Документы по учету использования рабочего времени и заработной платы.
Главную книгу.
План счетов, применяемый в организации.
Кассовые документы, выписки по счетам в банках, платежные поручения, кассовую книгу, документы, подтверждающие командировочные, представительские расходы.
Индивидуальные карточки сотрудников по ЕСН и пенсионным взносам, налоговые карточки по НДФЛ, расчетную ведомость по взносам в ФСС.
Декларации (расчеты) по ЕСН, пенсионным взносам, справки 2-НДФЛ, в том числе справки о доходах с прежних мест работы.

Налоговые инспекторы определяют, нет ли в представленных документах противоречий, неточностей, правильно ли (в полном объеме) отражена на счетах бухгалтерского учета выручка от реализации, заключала ли компания сомнительные договоры, предмет которых может свидетельствовать о переводе денежных средств на счета третьих лиц с целью их вывода из-под налогообложения. Также проверяются представительские и командировочные расходы и оформление выдачи денежных средств под отчет (как регулярно, каким лицам, в каких размерах).

Кроме того, контролеры обязательно обратят внимание на тот факт, что работники были приняты на новое место с заработной платой ниже, чем в прежней фирме. В дополнение к этому представители ФНС России заявили о желании получить доступ к данным кредитных организаций о финансировании физических лиц. Также они хотят поднять вопрос об усилении налогового контроля за расходами граждан.

Согласно статье 90 НК РФ, при проверке можно активно использовать свидетельские показания работников о порядке получения заработной платы, причинах перехода на более низкую официальную оплату труда, если такой факт имел место. В ряде случаев налоговые инспекции привлекают к проверке органы внутренних дел, которые обладают более широкими полномочиями по истребованию доказательств совершения налогового правонарушения организациями.

Для исчисления налогов инспекторы также применяют расчетный метод, при котором выбираются два предприятия аналогичной отрасли и проводится анализ основных финансово-хозяйственных показателей, в частности средней численности персонала, выплат в пользу работников, налогооблагаемой базы по ЕСН, выручки от реализации. Проверяющий сверяет доходы и расходы этих компаний, проверяет способность инспектируемой организации выплачивать заработную плату, приближенную к оплате труда, установленной на аналогичном предприятии, с учетом ее финансового положения. Важно изучить условия труда в каждой организации, гарантии и социальные пакеты, которые предоставляются работникам.

Если в результате проведенной проверки будут выявлены обстоятельства выдачи заработной платы «в конвертах» или подтвердится тот факт, что показатели деятельности компании отклоняются от среднего уровня оплаты труда, принятой в отрасли, налоговый орган доначислит сумму ЕСН. В данном случае она будет определена расчетным путем в соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 31 НК РФ.

Последнее слово за арбитражным судом

Компании, которые не согласны с действиями контролеров, могут обжаловать результаты проверок в арбитражных судах.

Особый интерес представляет решение Арбитражного суда Удмуртской Республики от 11 марта 2005 г. № А71-609/04-А19, правомерность которого подтвердил ФАС Уральского округа в своем постановлении от 22 сентября 2005 г. по делу № Ф09-4201/05-С2. В своем письме от 28 июля 2006 г. № ВЕ-6-04/742@ ФНС России довела до нижестоящих налоговых органов тексты указанных судебных актов. На примере этого дела можно проследить, как контролеры выявляют схемы по уклонению от ЕСН.

Инспекторы не только изучили документы налогоплательщика, допросили работников предприятия, изъяли системные блоки и восстановили в них удаленные файлы, содержащие ведомости начисления «неофициальной» заработной платы, но и сделали запрос в Комитет государственной статистики. Контролеры попросили предоставить им информацию о среднем уровне заработной платы в отрасли, в которой занята проверяемая компания. Было установлено, что величина оклада должностных лиц, несущих ответственность за деятельность организации (директора, главного бухгалтера) значительно ниже средней заработной платы рядовых сотрудников. Дополнительным доказательством стали сведения, обнаруженные при осмотре отдела кадров компании. На доске объявлений был представлен список имеющихся вакансий с указанием окладов, не совпадающих с размера- ми, отраженными в отчете по ЕСН.

Кроме того, в рассматриваемом случае арбитражный суд признал правомерным применение расчетного метода определения сумм налогов, подлежащих уплате, с использованием данных по аналогичным предприятиям. По мнению суда, основанием для применения подпункта 7 пункта 1 статьи 31 НК РФ стало ведение учета с нарушением действующего порядка, приведшим к невозможности исчислить налоги. Представленные руководством компании документы содержали недостоверные сведения. Поэтому они не были приняты к учету и не могли служить основанием для признания действий организации законными.

Рассмотренные методы по выявлению «альтернативной» заработной платы и схем по уклонению от уплаты ЕСН показывают, что государство намерено всерьез заняться борьбой с теневыми зарплатами, используя для этого самые разные методы – от разъяснительных бесед, доначислений по итогам налоговых проверок до возбуждения уголовных дел за уклонение от уплаты налогов.

Компании Московской области поставлены в жесткие рамки

Что касается компаний, зарегистрированных в Московской области, то, по мнению властей, их руководители должны выплачивать реальную заработную плату своим сотрудникам в размере не менее 15 000 рублей. А в декабре 2008 года – 27 000 рублей.

Глава региона Борис Громов призвал УФНС России по Московской области, органы прокуратуры и внутренних дел пристально наблюдать за предприятиями, на которых оплата труда будет ниже обозначенных цифр.

Ольга Сумина, адвокат Московской областной коллегии адвокатов

Источник материала: «Консультант»
Постоянный адрес этой статьи: http://www.buhgalteria.ru/page/3746
Аватар пользователя
Guzel
Гуру
Гуру
 
Сообщений: 10878
Зарегистрирован: 18 ноя 2004, 01:42
Откуда: как и все: из детства


Re: Еще один наезд на бизнес - по зарплате

Сообщение commonsense » 29 ноя 2006, 00:37

Guzel, спасибо за материалы. Очень информативно.

Эта новая кампания с исключительно благими намерениями похоронит процентов 70-80 малого бизнеса.

Государство, выбирая между порядком на бумаге и реальной жизнью, предпочитает порядок на бумаге. В самом деле, что наша жизнь? Кому она нужна? Кажется, только нам самим.
Cogito ergo sum.  Мыслю, значит .*. разберусь
Аватар пользователя
commonsense
Гуру
Гуру
 
Сообщений: 552
Зарегистрирован: 10 фев 2006, 16:26

Re: Еще один наезд на бизнес - по зарплате

Сообщение Humorist » 29 ноя 2006, 21:06

commonsense писал(а):Guzel, спасибо за материалы. Очень информативно.

Эта новая кампания с исключительно благими намерениями похоронит процентов 70-80 малого бизнеса.

Государство, выбирая между порядком на бумаге и реальной жизнью, предпочитает порядок на бумаге. В самом деле, что наша жизнь? Кому она нужна? Кажется, только нам самим.

Добавить нечего. К сожалению.
Юрист сказал - как надо, а вы - делайте, как хотите!
Humorist
Гуру
Гуру
 
Сообщений: 2316
Зарегистрирован: 27 фев 2004, 11:22

Re: Еще один наезд на бизнес - по зарплате

Сообщение Guzel » 29 ноя 2006, 22:08

02:01 28.11.2006
Подмосковные налоговики назвали известные им зарплатные схемы

Учет, налоги, право /

Сотрудники УФНС России по Московской области поделились с корреспондентом «УНП» итогами своей борьбы с оптимизацией ЕСН.

Гражданско-правой договор вместо трудового. «Заключение гражданско-правовых договоров вместо трудовых – одна из самых распространенных схем ухода от ЕСН, – говорят в управлении. – Недавно мы провели две выездные проверки, которые окончились доначислением налога в размере 200 тыс. рублей. Речь шла именно о подмене трудовых отношений гражданско-правовыми».

Налоговики наверняка придут к выводу, что под гражданско-правовым договором скрывается трудовой, если соглашение заключено на срок более года и год за годом перезаключается, а исполнитель по договору выполняет правила внутреннего трудового распорядка организации. В то же время УФНС не скрывают, что у них есть сложности со сбором доказательств, в частности, вызванные необходимостью опрашивать сотрудников.

Зарплата «в конвертах». Подозрения в сокрытии реального фонда оплаты труда могут появиться у налоговиков, например, после сопоставления объявлений компании об открытых вакансиях и ее налоговой отчетности. «Но доказать, что на предприятии выплачивается серая зарплата очень сложно, – сетуют налоговики, – нужно привлекать работников милиции, опрашивать сотрудников, которые не всегда соглашаются отвечать на наши вопросы».

При обнаружении «конвертной» схемы в управлении обещают на основании пункта 7 статьи 31 НК РФ доначислять ЕСН, опираясь на данные по зарплатам аналогичных предприятий той же отрасли.

Аренда персонала. Схемы, основанные на выводе работников в штат сторонней организации, пользующейся льготой по ЕСН или применяющей спецрежим, с последующей арендой у нее персонала – также часто попадают в поле зрения инспекторов. «Сегодня мы проверяем две компании, применяющий такой способ снижения ЕСН. Фактически место и условия труда сотрудников этих фирм не менялись – все перемещения происходили только на бумаге. Предположительная сумма занижения ЕСН – 400 тыс. рублей», – сообщили в УФНС.

Компенсационные выплаты вместо зарплаты. Здесь подозрение у налоговиков могут вызвать завышенный по их мнению размер компенсаций и излишняя частота их выплаты. «Мы проверили компанию, которая ежемесячно выплачивала своим работникам компенсацию на питание, несоизмеримую с их окладом, – говорят в управлении. – Налогоплательщик неправомерно применял пункт 3 статьи 236 НК РФ и не включал суммы компенсаций в расходы по налогу на прибыль. Соответственно, с компенсаций не уплачивался ЕСН и страховые взносы на пенсионное страхование. Мы доначислили 2,4 млн рублей».

Инна Зубарева, корреспондент «УНП»

Внимание на регрессию

В планах УФНС по Московской области на 2007 год – противодействие незаконному применению регрессивных ставок ЕСН. Речь идет об известном способе снижения налога, когда руководителю выплачивается значительная зарплата, на которую налог начисляется по пониженным ставкам. Затем часть этой суммы неофициально выдается другим сотрудникам, получающим невысокую «белую» зарплату. «Сегодня мы проверяем предприятие, применяющее такую схему. Предположительно, доначисления составят более 6 млн рублей», – сообщили «УНП» в управлении.
Аватар пользователя
Guzel
Гуру
Гуру
 
Сообщений: 10878
Зарегистрирован: 18 ноя 2004, 01:42
Откуда: как и все: из детства

Re: Еще один наезд на бизнес - по зарплате

Сообщение Humorist » 29 ноя 2006, 22:11

Если впрямую так делать, то.. конечно.
Юрист сказал - как надо, а вы - делайте, как хотите!
Humorist
Гуру
Гуру
 
Сообщений: 2316
Зарегистрирован: 27 фев 2004, 11:22

Re: Еще один наезд на бизнес - по зарплате

Сообщение Elen » 01 дек 2006, 11:02

Подмосковье на  самом деле в этой области "впереди России всей". У них и минимум зарплатный, Громовым установленный - 7500. Офигели. 


А по Москве в рамках всенародной компании  по выявлению "серых" зарплат" у меня камералка была. За 2005год.
Сначала на "ковер" вызвали. Мы не поехали. А затем камералку назначили.  Ну придумали мы им схемку..... не смогли докопаться.......правда, потрудиться пришлось - переделывали все табеля рабочего времени за весь год.
Кучу приказов настрочили. Все в рамках НК и ТК.  Ковырялись в наших документах примерно месяца 3.... ( хотя регламенты все уже вышли) , а затем прислали нам письмо: "просим изыскать возможности повышения фонда зарплаты на вашем предприятии"...... ну мы тоже вежливо так им ответили....
Elen
Профи
Профи
 
Сообщений: 399
Зарегистрирован: 24 июн 2004, 13:19
Откуда: г. Москва

Re: Еще один наезд на бизнес - по зарплате

Сообщение Guzel » 02 дек 2006, 13:54

Elen писал(а):а затем прислали нам письмо: "просим изыскать возможности повышения фонда зарплаты на вашем предприятии"...... ну мы тоже вежливо так им ответили....



Гы! Попросили налог на ИБ снизить?  ;D
Аватар пользователя
Guzel
Гуру
Гуру
 
Сообщений: 10878
Зарегистрирован: 18 ноя 2004, 01:42
Откуда: как и все: из детства

Re: Еще один наезд на бизнес - по зарплате

Сообщение Elen » 04 дек 2006, 16:48

Guzel писал(а):
Elen писал(а):а затем прислали нам письмо: "просим изыскать возможности повышения фонда зарплаты на вашем предприятии"...... ну мы тоже вежливо так им ответили....



Гы! Попросили налог на ИБ снизить?  ;D



Как догадалась?  Налог на ИБ тоже попросили снизить...... только это отдельная песня  ( "по дедушкиной" )
Представляешь, как они обрадовались ..?..... картина Репина "Не ждали"

:)
Elen
Профи
Профи
 
Сообщений: 399
Зарегистрирован: 24 июн 2004, 13:19
Откуда: г. Москва

Пред.

Вернуться в Общее

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 119

cron