АКТУАЛЬНЫЙ форум РАРИБ

Доброго здоровья.

Есть лицензия (фирма обладающая лицензией находится в г.Красноярске). Хочу в одном подмосковном баре поставить столбики. Нужно ли открывать обособленное подразделение?

Заранее благодарен.

мы обычно открываем....

а мы обычно не открываем ;D

Открой и работай спокойно!Цена экономии на налогах смешна для взрослого человека!

Полагаю, что нет необходимости открывать там обособленные подразделения.

Подразделение предполагает- наличие стационарного рабочего места, от чего можно уйти с помощью гражданско-правового договора аренды точки, предусмотрев в его содержании что размер денег и пересчет в игровом автомате осуществляет анендодатель за дополнительную плату 100 рублей.

Есть и другие 0способы законного решения этой проблемы.

Конечно нужно. Если хочешь работать спокойно. Только я не понимаю зачем столбы в бар ставить? Если только с видеоиграми.. По-моему лучше слоты ставить, да и клиенты наши в если берут автомат в бар, то обязательно слот. Мне кажется столбы в баре отпугнут многих клиентов, хотя я могу и ошибаться.

GREK_2001 не прав. С помощью гражданско-правового договора не от всего уйти можно. Последнее время участились случаи ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИИ таких договоров в трудовые. Риск большой.
А нсчет того, окрывать или нет, скажем так - можно и не открывать, но с нового года придется платить налог по месту расположения Столбиков (а также сдавать декларацию и регистрировать объекты).
И еще. С обособленным спокойнее, хотя в начале волокиты много.

Открыть обособленку очень просто!

Тем более с Нового года регистрация и уплата по месту нахождения объекта....

Другое дело СТОЛБИК или СЛОТ???
Здесь все зависит от клиентов!
Если там работяги -СТОЛБИК!!!

Всем остальным СЛОТ!

Работяга купил пива ,бросил пятак! И ушел!

В слот работяга играть не будет-однозначно!

parma писал(а):GREK_2001 не прав. С помощью гражданско-правового договора не от всего уйти можно. Последнее время участились случаи ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИИ таких договоров в трудовые.

parma, не правы Вы.

1) Где это участились случаи, и кто переквалифицирует, дайте ссылку хоть на один прецедент? Что за бездоказательная у Вас аргументация?

2) Что по НК налоговая вправе заниматься переквалификацией сделок? Где в НК такое написано? Дайте ссылку на норму права? Слабо?

3) Изучите различия трудового и гражданско-правового договора, отличающие их признаки.... Вы юрист или кто? Что разве не сможете документально оформить так, что бы не было оснований считать эти отношения трудовыми? Да элементарно напришите, что размер монет - осуществяется бесплатно... и усе... отсутствует плата за труд....... платится только з а аренду точки :):):) Отсутствует главный признак трудовых отношений...

Ответить на эти вопросы сможете? Если да, то готов паризнать свою неправоту. Если нет, то не давайте неправильных консультаций...

С уважением, ГРЕК

Цитата из п. 1 ст 45 НК РФ:
Взыскание налога с организации не может быть произведено в бесспорном порядке, если обязанность по уплате налога основана на изменении налоговым органом:
1) юридической квалификации сделок, заключенных налогоплательщиком с третьими лицами;
2) юридической квалификации статуса и характера деятельности налогоплательщика.

Постановление Федерального арбитражного суда Северо -Западного округа от 29 ноября 2002 года по делу № А13-5049/02-20. Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о выполнении за плату трудовой функции с подчинением работника правилам внутреннего распорядка и при обеспечении работодателем условий труда. Перечисленные признаки отличают трудовой договор от гражданско-правового.Таким образом, оснований для переквалификации договора возмездного оказания услуг в трудовой договор не возникает, если в договоре отсутствуют положения о подчинении Исполнителя правилам трудового распорядка и об обеспечении ему со стороны организации условий труда. Доказательством того, что Исполнитель не подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, является отсутствие учета время его деятельности в табелях учета рабочего времени.
Подобных судебных решений много.
ГРЕК, давайте не будем ссориться. Ошибки допускают все, но не все умеют их признавать. Изложенная позиция аргументирована, но я не имею возможности выдавать на форуме все аргументы. В данном случае - это предупреждение. И кто захочет - разберется.