Как известно, у налоговой - рабочие дни с понедельника по пятницу, а у игорных заведений все дни - рабочие.
Официально нерабочие дни установлены ст. 112 ТК РФ и касаются праздников. Т.е., по-видимому, рабочие дни в каждой организации определяются правилами трудового распорядка.
Отсюда и вопрос: можно ли пп. 2, 3 ст. 366 НК применять, исходя из правил внутреннего трудового распорядка, принятого в игорном заведении, а не в налоговой? Если я хочу поставить новые автоматы в понедельник и если у меня уик-энд - рабочие дни, могу ли я подать заявление в пятницу?