freddy » 26 сен 2010, 10:03
Рано или поздно з.п., которую получают кассиры, становится маленькой для них. По причине привыкания и из смысла закона: С увеличением дохода растут расходы, поэтому необходимо постоянное стимулирование в виде премий и штрафов, обязателен тотальный контроль. Тогда с мотивацией будет по проще. А как в сказке, что человек работает на альтруизме и за бравое дело ратует, такого не встретишь сейчас.
Еще от человека самого много зависит, есть кассиры, которых такой режим и такой график вообще не сильно устраивает, а пошли работать только потому, что за такую же з.п. нигде больше не устроиться без образования (я про заочников, например). Поэтому тут и премии не помогут, а выход - увольнение и поиск другого человека.
На эту тему вообще много можно дискутировать, различные способы мотивации описаны в умных книжках.